Tools und Plattformen für die Durchführung von Remote-Interviews

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielen Remote-Interviews eine entscheidende Rolle bei der Auswahl neuer Talente. Die richtige Wahl von Tools und Plattformen ist dabei essenziell, um einen reibungslosen und professionellen Interviewprozess zu gewährleisten. In diesem Artikel werden verschiedene Technologien vorgestellt, die speziell für die Durchführung von Remote-Interviews entwickelt wurden, um sowohl Effizienz als auch Nutzerfreundlichkeit zu maximieren.

Zoom

Zoom ist eines der bekanntesten und meistgenutzten Videokonferenz-Tools weltweit. Es überzeugt durch eine stabile Verbindung, einfache Bedienbarkeit und zahlreiche Funktionen wie Breakout-Räume, Umfragen und Aufzeichnungsmöglichkeiten. Für Remote-Interviews bietet Zoom zusätzliche Features wie Terminplanung und Integration in Kalender-Apps, die den gesamten Auswahlprozess vereinfachen. Auch in puncto Sicherheit hat Zoom kontinuierlich nachgerüstet, um Datenschutz und Vertraulichkeit der Gespräche zu gewährleisten.

Microsoft Teams

Microsoft Teams integriert nahtlos Kommunikation, Zusammenarbeit und Videokonferenzen in einem Tool. Besonders vorteilhaft ist die enge Verbindung mit anderen Microsoft-365-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel, was den Zugriff auf Bewerbungsunterlagen während des Interviews erleichtert. Teams bietet eine hohe Zuverlässigkeit und eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es auch weniger technikaffinen Teilnehmern erlaubt, ohne Schwierigkeiten an Remote-Interviews teilzunehmen.

Google Meet

Google Meet ist ein browserbasiertes Videokonferenztool, das vor allem durch seine einfache Erreichbarkeit punkten kann. Da es in das Google-Ökosystem eingebunden ist, profitieren Nutzer von der unkomplizierten Terminvereinbarung via Google Kalender und der Möglichkeit, per Google Docs gemeinsam an Dokumenten zu arbeiten. Für Remote-Interviews stellt Google Meet eine solide und leicht zugängliche Lösung dar, die vor allem kleine und mittelständische Unternehmen begeistert.

Plattformen für asynchrone Interviews

HireVue ist eine führende Plattform für asynchrone Video-Interviews, die mit Künstlicher Intelligenz unterstützt wird, um Antworten zu analysieren und Kandidatenprofile zu bewerten. Die Software erlaubt es Bewerbern, auf vorab festgelegte Fragen zu antworten, während Personalverantwortliche die Videos jederzeit abrufen und auswerten können. Neben der Zeitersparnis überzeugt HireVue durch eine hohe Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen.